6月28日，苏华集团召开行政工作会议，总结通报上半年工作情况，认真部署下半年工作。集团董事长宋小华等集团领导出席会议，全体行政人员参加会议。
今年以来，在市场更加激烈的严峻形势下，苏华人依靠企业的品牌和信誉毅然取得了稳步发展的良好态势，1-5月份公司签约合同额50多亿比去年同期还有所增长的喜人业绩。
董事长宋小华在讲话中指出，苏华集团在建筑市场十分严峻的形势，能取得这样的业绩是公司上下同心共同努力的结果，同时也离不开许多长期业务合作老客户单位支持。面对当前不容乐观的严峻形势，他号召公司上下在下半年的工作中要牢固树立旺盛的精气神，继续发扬苏华人勇于挑战的铁军精神，充分彰显品牌和信誉效应，进一步调动工作的主动性和积极性，努力增强工作的责任性，严格项目规范管理，强化制度落实，在困境中求得赢得更多的市场取得更好的发展。
具体要继续做好以下几方面工作，一要有强力的紧迫感，要充分调动公司所有人的积极性，发挥所有人的主观能动作用，真正做到想公司所想、急公司所急，勇于担当，主动作为，永葆苏华人的高涨士气。二要营造齐心协力，团结奋斗的工作氛围，要树立旺盛的斗志，要有在逆境中求得市场求得发展的雄性，继续发挥苏华的团队精神，贡献更多的业绩，谋得更好的发展。三要继续加强学习，营造良好的学习氛围，要通过学习掌握新知识新技术，不断提升自己，努力壮大公司实力。四要职责明确，强化责任落实。
行政人员是公司核心的核心，如何做好为公司为项目部服务，是每个人的基本职责，对项目一定要把控到位，特别是安全部和工程技术部一定要深入现场，掌握情况，做好心里有数，一旦发现问题，一定要及时指出、及时解决，不得马虎。各科室和部门会议之后要对当前工作进行认真梳理，对下步要认真部署落实。努力使苏华品牌始终绚丽多彩。
